Tech Mahindra Recruitment 2026: టెక్ మహీంద్రాలో టెక్ లీడ్ ఉద్యోగాల భర్తీ.. భారీ శాలరీ ప్యాకేజీ.. సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో సెటిల్ అయ్యేందుకు అద్భుత అవకాశం!

Tech Mahindra Recruitment ప్రముఖ అంతర్జాతీయ ఐటీ సేవల సంస్థ టెక్ మహీంద్రా (Tech Mahindra) గ్లోబల్ స్థాయిలో తన కార్యకలాపాలను విస్తరిస్తోంది. 2026 సంవత్సరానికి గాను సంస్థలోని వివిధ కీలక ప్రాజెక్టుల కోసం అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులను టెక్ లీడ్ (Tech Lead) హోదాలో నియమించుకోవడానికి భారీ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్‌ను ప్రారంభించింది. ఐటీ రంగంలో నాయకత్వ లక్షణాలు (Leadership Skills) మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది ఒక అద్భుతమైన కెరీర్ ఆప్షన్.

ముఖ్యంగా హైదరాబాద్, బెంగళూరు, చెన్నై వంటి నగరాల్లో ఈ ఖాళీలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి. ఈ ఆర్టికల్‌లో టెక్ మహీంద్రా టెక్ లీడ్ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన అర్హతలు, బాధ్యతలు, ఎంపిక విధానం మరియు అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ గురించి పూర్తి వివరాలు అందిస్తున్నాము.

Tech Mahindra Recruitment 2026 – ముఖ్యాంశాలు 

టెక్ లీడ్ అంటే ఎవరు? వారి బాధ్యతలు ఏమిటి?

ఐటీ కంపెనీలో టెక్ లీడ్ అనేది చాలా కీలకమైన బాధ్యత. సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ల బృందానికి దిశానిర్దేశం చేస్తూ, ప్రాజెక్టులను విజయవంతంగా పూర్తి చేయడంలో వీరు ముఖ్యపాత్ర పోషిస్తారు.

కీలక బాధ్యతలు:

1. Architecture Design: సాఫ్ట్‌వేర్ అప్లికేషన్ల నిర్మాణాన్ని (Architecture) పటిష్టంగా రూపొందించడం.

2. Code Quality: టీమ్ రాసే కోడ్‌ను రివ్యూ చేయడం మరియు బగ్‌లు లేకుండా చూడటం.

3. Team Leadership: జూనియర్ మరియు సీనియర్ డెవలపర్లకు గైడెన్స్ ఇవ్వడం.

4. Client Management: విదేశీ క్లయింట్లతో నేరుగా మాట్లాడి వారి అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం.

5. Innovation: కొత్త టెక్నాలజీలను ప్రాజెక్టులో ఇంప్లిమెంట్ చేయడం.

అర్హత ప్రమాణాలు (Eligibility Criteria)

టెక్ మహీంద్రా వంటి టాప్ MNCలో టెక్ లీడ్ కావాలంటే కింది అర్హతలు తప్పనిసరి:

1. విద్యార్హత (Education):

• అభ్యర్థులు గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుండి B.Tech/B.E (Computer Science, IT, ECE) ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి.

• MCA లేదా M.Tech అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.

• అకడమిక్ రికార్డులో కనీసం 60% మార్కులు ఉండాలి.

2. టెక్నికల్ స్కిల్స్ (Required Skills):

టెక్ మహీంద్రా ప్రస్తుతం కింది విభాగాల్లో నిపుణుల కోసం వెతుకుతోంది:

• Backend: Java (Spring Boot, Microservices), Python, Node.js.

• Frontend: Angular, React, Vue.js.

• Cloud: AWS, Azure లేదా Google Cloud సర్టిఫికేషన్ ఉండాలి.

• Database: SQL, NoSQL, MongoDB నాలెడ్జ్ అవసరం.

ఎంపిక విధానం (Selection Process)

టెక్ మహీంద్రాలో ఎంపిక ప్రక్రియ చాలా పారదర్శకంగా మరియు సవాలుతో కూడుకున్నదిగా ఉంటుంది:

1. Resume Screening: మీ ప్రొఫైల్ మరియు ప్రాజెక్ట్ అనుభవాన్ని బట్టి ప్రాథమిక ఎంపిక జరుగుతుంది.

2. Technical Rounds (2-3): కోడింగ్ పరీక్షలు, ప్రాజెక్ట్ డిజైన్ మరియు ఆర్కిటెక్చర్ పై లోతైన ప్రశ్నలు ఉంటాయి.

3. Managerial Round: మీ నాయకత్వ లక్షణాలు మరియు ఒత్తిడిలో పనిచేసే సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు.

4. HR Interview: మీ శాలరీ చర్చలు మరియు కంపెనీ కల్చర్ గురించి వివరిస్తారు.

వేతన వివరాలు (Salary & Benefits)

టెక్ మహీంద్రా తన ఉద్యోగులకు మార్కెట్లో అత్యుత్తమ వేతన ప్యాకేజీలను అందిస్తుంది:

• Salary Range: అభ్యర్థి అనుభవం మరియు నైపుణ్యాన్ని బట్టి నెలకు రూ. 1 లక్ష నుండి రూ. 2.5 లక్షల వరకు (LPA పరంగా రూ. 12 – 28 లక్షలు) ఉంటుంది.

• Extra Benefits: హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, బోనస్, గ్రాట్యుటీ మరియు పెర్ఫార్మెన్స్ ఇన్సెన్టివ్స్ అదనం.

• Work Culture: హైబ్రిడ్ వర్కింగ్ మోడల్ (Work from Office + Work from Home) అందుబాటులో ఉంది.

Tech Mahindra Recruitment దరఖాస్తు విధానం (Step-by-Step Guide to Apply)

ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు కింది విధంగా అప్లై చేసుకోవచ్చు:

1. టెక్ మహీంద్రా అధికారిక కెరీర్ సైట్ careers.techmahindra.com సందర్శించండి.

2. ‘Job Search’ బాక్సులో “Technical Lead” అని టైప్ చేయండి.

3. మీకు నచ్చిన లొకేషన్ (హైదరాబాద్/బెంగళూరు) ఎంచుకుని ‘Apply Now’ క్లిక్ చేయండి.

4. మీ రెజ్యూమెను అప్‌లోడ్ చేసి, అడిగిన వివరాలను నింపండి.

5. LinkedIn ద్వారా కూడా మీరు నేరుగా హెచ్ఆర్ ప్రతినిధులను సంప్రదించవచ్చు.

ముఖ్యమైన తేదీలు (Important Dates)

FAQ – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ముగింపు

ఐటీ రంగంలో స్థిరపడాలనుకునే నిపుణులకు టెక్ మహీంద్రా ఒక గొప్ప వేదిక. మీరు పైన పేర్కొన్న అర్హతలు కలిగి ఉంటే, ఏమాత్రం ఆలస్యం చేయకుండా వెంటనే దరఖాస్తు చేసుకోండి. మీ కెరీర్‌లో ఒక మెట్టు పైకి ఎదగడానికి ఇది సరైన సమయం.

మరిన్ని ఐటీ మరియు ఉద్యోగ సమాచారం కోసం మా వెబ్‌సైట్ telugucareer.in ను ప్రతిరోజూ సందర్శించండి.